社員も社長も壊れない
会社をつくる

もう、誰も無理をしなくていい経営へ。

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BOOK

書籍『雇わない経営』

その経営、このまま続けますか？

人が辞めたら止まる会社
社長がいないと回らない会社
頑張るほど苦しくなる経営

それは、やり方を間違えているだけです。

この一冊で、「人に依存する会社」から抜け出せる。

  • 人手不足でも回る仕組み
  • 社長が現場から抜ける設計
  • 社員も社長も壊れない働き方

答えはひとつ。
「人に依存しない会社設計」

2026/3/25　出版
PROBLEM

こんなお悩みはありませんか？

  • 人材がなかなか採用できない
  • 社員が定着せず、負担が増えている
  • 社長自身が現場から離れられない

その悩み、経営のやり方で解決できます。

「雇わない経営」は、人を減らすことではありません。
社内と外部の力を組み合わせ、無理なく会社を回す仕組みです。

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SEMINAR / LECTURE

講演・セミナーについて

講演の特徴

「人が足りないのに、なぜか会社が回る」
そんな“現実的で再現性のある経営”を伝える講演です。

人手不足・採用難・離職などの課題に対して、実体験ベースで解決方法をお伝えします。

講演・セミナーの詳細を見る

こんな課題を持つ企業・団体におすすめです

  • 人手不足で現場が回らない
  • 採用しても社長が現場から抜けられない
  • 社員に負担が集中している
  • 頑張っているのに利益が残らない

講演で得られること

  • 人を増やさなくても会社が回る設計方法
  • 自社の「コア業務」の見つけ方
  • 外注・仕組み化の具体的な進め方
  • 社長が現場から抜けるためのステップ
  • “誰も犠牲にしない経営”の考え方
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PROFILE

プロフィール

愛知県で60年以上続く運送会社の三代目経営者。

慢性的な人手不足が続く業界の中で、会社の仕組みを見直し、「雇わない経営」という新しいモデルを実践。

社内にはコアチームを、社外にはパートナーのネットワークを構築し、
社員も社長も無理をしない会社設計を提唱しています。

現在は、講演・セミナー・執筆を通して、人材不足時代における新しい経営の形を発信しています。

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正木孔明
講演家・著者 / 運送会社三代目経営者
FOR YOU

こんな方におすすめです

もし今、経営にどこか違和感を感じているなら、その感覚はとても大切です。

頑張っているのに、なぜか楽にならない。
人を増やしているのに、なぜか回らない。

そんな状態にある方にこそ、「雇わない経営」という選択肢があります。

このような方におすすめです

  • 人手不足で、現場や自分に負担が集中している方
  • 採用しても定着せず、同じ悩みを繰り返している方
  • 社員に依存しない、安定した会社をつくりたい方
  • 社長自身が現場から抜けられず、時間の余白がない方
  • 仕組みで会社を回し、“属人化”を減らしたい方
  • 売上はあるのに、なぜか利益や余裕が残らない方
  • このままの経営を続けていいのか、どこか不安を感じている方
  • 社員や家族を守りながら、長く続く会社をつくりたい方

向いていない方

  • 楽してすぐに結果を出したい方
  • 目の前のテクニックだけを求めている方
  • 「今まで通り」のやり方に強くこだわりたい方
  • 自分（社長）が変わるつもりがない方
  • 採用さえできれば解決すると考えている方
  • 仕組み化や外注に強い抵抗がある方
  • 短期的な利益だけを追い続けたい方
  • 人をコストとしてしか見られない方
  • 忙しさや我慢が当たり前だと思っている方

最後に

この考え方は、
“楽をするための経営”ではありません。

本当に守りたかったはずの、
社員と、家族と、そして自分自身を守るための経営です。

もし少しでも心が動いたなら、
一度、話を聞いてみてください。

会社のつくり方は、変えることができます。